HR Manager

PT Mandiri Wibawa · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Mandiri Wibawa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum dengan fokus pada pengadaan dan penjualan barang-barang kebutuhan umum. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Deli Serdang, Sumatera Utara. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan kesepakatan yang baik.

Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HR Manager dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta.
Mengurus semua aspek administratif HR termasuk penggajian, manfaat karyawan, dan kepatuhan hukum.
Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan yang serupa.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
Pengalaman dalam mengelola perbedaan budaya dan etnis.
Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi tenggat waktu.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang